为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法、《江苏省劳动合同条例》等劳动保障法律法规，有效防范和妥善处理劳动保障违法行为，切实维护广大劳动者合法权益，即日起至月底，吴中区将在全区范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
专项检查对象为各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、制造、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣企业。对今年以来曾发生集体投诉、集体劳动争议或群体性事件，以及日常巡视检查、2017年度定期书面审查中发现存在突出问题的企业，将明确专人跟踪负责，落实整改措施，实施长效监管。专项检查内容包括用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况，包括用人单位劳动合同签订情况；用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况；劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况；用人单位遵守工时、休息休假规定情况；用人单位遵守高温津贴规定情况；禁止使用童工规定执行情况；用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况；用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。
专项检查将按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》规定，开展劳动保障守法诚信等级评价工作。对存在违法行为的用人单位责令整改，依法进行处理（处罚）。对违法情节严重和拒不执行处理决定的用人单位，在依法处理的同时，按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》有关规定，依法向社会公布。对拖欠工资并达到列入农民工工资“黑名单”条件的，及时纳入“黑名单”实施联合惩戒。